美国NVLAP节能照明产品检测实验室认可要求解析

文章来源:恒光电器

发布时间:2014-11-13

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早在1990年，美国国家电气制造商协会的照明产品部就请求NVLAP开展关于某些特定种类的灯具和光源检测实验室的认可工作。在随后的1991年，NVLAP即发布了节能照明产品检测实验室认可项目启动公告，正式开展此类产品检测实验室的认可工作。在2008年，建筑照明，NVLAP结合能源之星（ENERGY STAR® Program）在照明产品检测方面的技术要求，对此项目进行了技术修改和文件再版工作。可以说在这20年间，NVLAP在节能照明产品检测实验室认可方面有很多的技术积累和实际经验，并且在处于世界领先水平。

 

近年来，中国已经成为全球照明灯具产品的生产和消费大国，其中节能灯产量居世界首位，建筑照明，企业资讯，大量的产品出口至美国、欧盟等地区。为保证产品质量，大量的国内实验室开展了节能灯产品的检测，并积极寻求获得美国NVLAP认可以证明其技术水平。截至目前，照明方案，LED筒灯，NVLAP在全球认可的此类实验室数量有61家，其中中国大陆及香港台湾地区实验室就有23家。由此可以看出国内实验室对获得NVLAP节能照明产品实验室认可的热情。故有必要对NVLAP节能照明产品检测实验室认可项目的相关要求进行梳理和总结，以促进国内实验室获得认可。

 

1 计划的适用范围

 

NVLAP节能照明产品实验室认可项目主要针对以下类别的检测实验室：

a.        白炽灯、荧光灯及高强度气体放电灯的电学、光学、色度和寿命检测实验室；

b.       使用上述光源的灯具的光学检测实验室；

c.        固态照明产品及LED光源的电学、光学、色度和流明维持率检测实验室。

 

为明确其适用范围，NVLAP还专门发布了一份节能照明产品检测方法选择列表。该列表以光源、灯具和固态照明产品进行产品分类，并针对以上产品列出与之对应的检测标准，这些标准主要为IES、CIE、ANSI和EPA的能源之星检测标准。实验室应在这份列表中选择产品和相应的标准进行认可申请。

2 认可过程

 

该项目的认可过程包括认可申请提交，现场评审，能力验证，认可评定，获得认可，认可复评，认可变更，监督评审，暂停、撤消和自动终止认可。其中最重要的两个步骤就是现场评审和能力验证。

 

与CNAS认可的现场评审类似，NVLAP节能照明产品检测实验室认可现场评审的目的就是确认实验室的实际运行符合ISO/IEC17025、NVLAP节能照明产品检测实验室认可项目要求和实验室管理体系的要求。节能灯产品实验室认可项目程序中，NVLAP详细的规定了现场评审的流程和要求，从首次会议、人员审核、记录审核到现场试验、评审报告要求等在文件中都逐一进行了规定。

 

在能力验证方面，NVLAP及其能力验证提供者会定期的开展能力验证活动。同时NVLAP也规定：

初次申请固态测试方法的实验室必须在获得认可之前参加NIST组织的能力验证活动并获得满意结果。

初次申请紧凑型荧光灯和/或白炽灯的测试方法（不包含固态照明的测试方法）的实验室在获得认可前可能会被要求参加能力验证活动并获得满意结果。

 

而对于申请复评的实验室来说，应该参加上一个周期全部的适合自身的能力验证并获得满意结果。如果能力验证中出现不满意情况或者不能按期返回能力验证的数据，实验室在相应领域的检测能力认可可能会被撤销。

 

3 认可要求

 

与CNAS的认可要求类似，NVLAP要求实验室在满足ISO/IEC17025要求的同时，进一步满足一些专门针对照明产品检测特点的特殊要求。这些要求更具有产品检测的实际特点，进一步说明了管理要素和技术要素具体要求和细节。这些特殊要求往往是决定该实验室能够获得认可的关键。以下专门就其中关键的几点进行重点的描述以方便实验室能够更好地理解这些特殊要求。

 

3.1人员要求

 

人员是实验室运行要素的最重要的一环，照明产品，也是实验室的第一资源。实验室能力往往取决于人的能力，特别是关键岗位人员的能力。因此NVLAP也在人员方面提出了明确要求。

 

NVLAP要求实验室必须明确关键人员的分工，并建立人员清单。这些关键人员包括实验室主任，技术负责人，检测组组长，NVLAP授权代表，NVLAP授权签字人及实际执行检测工作的检测员。以上这些人员如果发生变动，车间照明，需要立即报备NVLAP，并且将变更的人员的工作简历提交NVLAP审查。这就可以看出，恒光电器，医院led照明，NVLAP对关键人员的资质和能力非常重视。其中对于实验室“技术灵魂”的技术负责人，更是要求实验室的技术负责人应该具备节能照明产品检测的知识、经验和进行技术培训的能力，并且除了技术能力之外，还应该具有实际的管理能力和管理权限来指导一线检测技术人员的工作。

 

除此之外， led亮化工程，NVLAP要求实验室的检测人员具备以下能力并建立技术能力清单。这些能力包括样品准备和/或安装技术，家用照明，测量环境条件的技术能力，照明样品的处置（例如灯的老炼和稳定），被测样品从预热架转移到测量仪器，电压、电流和电功率的测量，示波器的使用，镇流器的电路连接和确认，光度计校准，热电偶的连接和校准，色度测量技术以及分布光度测量技术等多种可能的技术等。这些能力是照明检测实验室人员应该具备的最基础的技术能力，除了建立能力清单表述哪些人员具备这些能力外，还需要至少每年由技术负责人依据能力清单进行一次能力考核以确认这些人员能够持续保持这些能力。

 

3.2技术记录控制要求

 

实验室的技术记录包括原始观察、导出资料和建立审核路径的充分信息的记录、校准记录、员工记录以及发出的每份检测报告等。这些技术记录是实验室技术档案的一部分，应该保证其原始性和规范性。

 

NVLAP明确了至少需要保存并维护的技术记录包括：

  接受/拒绝（如因样品损坏而拒绝）申请检测的样品的记录；

  跟踪样品和检测流程的全面记录；

  检测的原始数据；

  校准或验证的数据；

  质量控制的数据和结果；

  设备档案和维护记录；

  检测报告。

 

每项检测的记录，LED球泡灯，包括检测设备的校准和测试环境的状态等，应该包含足够的信息来确保本实验室或其他实验室可以对检测活动复现以便进行检测结果的比对。这些记录至少必须在检测报告签发后保存三年。这些记录要求对目前大多数国内获得CNAS认可的照明实验室来说，一般都是能够满足的。

 

3.3检测方法要求

 

实验室的体系文件中应该包括光源、灯具、固态照明产品和LED设备的检测程序、作业指导书和设备配置的书面文件。这些文件应该包括检测设备和测试装置的操作要求、校准结果核查要求、质量控制核查要求等。