LED企业知识产权问题？统计数据告诉你！
文章来源:恒光电器
发布时间:2015-07-17
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2014年，LED产业专利联盟承担国家知识产权局《LED照明产业知识产权集群管理试点》建设工作，针对LED照明产业集聚区的知识产权状况展开调研，并根据回收调查问卷和访谈结果完成调研报告。本文根据调研报告内容整理。你以为产业IP问题，真的是现实存在并亟待解决的么？领导人重视？人才？技术？现状到底如何，让统计数据告诉你。
知识产权是企业创新成果的重要体现，企业的知识产权人才配备、管理、布局，以及针对竞争对手和目标市场的熟悉程度，直接关系到企业战略的可实现性。本次调查通过调查问卷，恒光电器，了解LED照明企业知识产权现状、以及存在的问题。同时，通过实地走访，获得调查问卷数据解读需求的信息，以展开全面的分析和解读。
1. 产业链布局完整，技术创新以模仿和合作为主
根据广东工商统计，广东省在册的LED企业有15000多家，规模以上企业4000多家。而本次调查中，积极提供问卷的企业一般初具规模的企业，而小微企业仅占很少的一部分(如图3.1)。一家接受调查的小微企业表示，希望能够通过知识产权，商业照明，获得高新技术认证，并进一步争取政府资金支持。尽管知识产权对保护创新成果，实现企业快速增值发展具有重要的作用，处在生存期的中小企业管理者，很难有精力和财力了解应对知识产权问题。
图3.1 LED企业规模
LED照明产业集群在产业链布局上相对比较完整，在各个产业层级均有企业分布，并且企业通常会涉及到多个不同的产业链层级。从图3.2可知，超市照明，封装和照明应用是LED照明产业集群的两个重点的技术领域，企业的聚集程度较高。而外延和芯片领域，由于技术含量较高，投入成本较大，CCC认证，抬高了准入门栏，仅有少数企业涉足。德豪润达、中稼半导体、凯信光电等依托资本或技术优势，引导LED照明产业集聚区向上游扩展。在驱动电源、支架、MCPCB等领域，集聚区内也有企业涉足，实现完整的产业链布局。
3.2 集聚区LED企业产业链分布
从LED企业技术来源看，自主研发是技术创新的主要途径(如图3.3)。国际合作和国内合作等选择较少，具有外资背景的企业有国外技术输入的可能性，八成的国内企业一般自主研发核心技术。从访谈的佐证来看，LED照明应用企业的产品主要以OEM为主，或者通过进口、购买相关的原材料，通过组装和再设计，生产最终产品，口碑，通常涉及到自主研发的技术为电路设计、光学设计等应用层级技术。
图3.3LED企业技术来源
2. 知识产权意识提高，个别匹配程度较差
LED企业均有知识产权申请和布局，这表明，企业的知识产权意识在不断提高，其中发明专利、实用新型专利数量所占的比重较大，占总授权专利的70%以上，整体专利质量较高(如图3.4)。具有国外专利申请的企业占总被调研企业的40%。在商标申请方面，具有商标申请的占总被调研企业的76.7%，驰名商标和著名商标也占有一定的比例。
图3.4 LED企业专利授权类型布局
从企业个体专利拥有量上评估，LED照明企业专利分布并不均匀。在被调研的LED企业中，发明专利拥有量为0的企业，占总被调研企业的30%，提出专利申请但是未被授权，是被调研企业面临的主要问题。有50%的被调研企业发明专利拥有数量在1-10件之间，建筑照明，比重最大。发明专利拥有数量在11-30件之间的企业占比16.7%，发明专利拥有量超过100件的企业占比3%。另外，企业的发展规模和发明专利拥有量并没有明确的联系，LED筒灯，有三家规模超过300人的企业， led质量，并没有有效发明专利。
3. 知识产权管理机构专业化，厂房照明，技术人员是知识产权管理主力
企业知识产权管理的一般归属于知识产权部门、法务部门、技术部门或者其他行政部门。从调研的结果来看(如图5.4)，法务部并不是知识产权管理机构设置的主流，48%的企业的知识产权管理是由技术部门管理，主要是基于专利与技术的关系的密切程度的考虑，技术的检索、研发、以及规避设计均由技术部门进行，LED灯管，并指定全职或者兼职工作人员，绿色照明，管理专利流程。
图3.5 知识产权管理机构分布
从知识产权职能部门工作人员的专业背景来看(图3.6)，技术类专业人员占比57%，是企业知识产权管理的主力。法律类专业和管理类专业占33%，这与企业主要知识产权管理机构的分布相一致。
图3.6 知识产权管理人员专业分布
67%的知识产权管理人员的学历为本科，硕士及其以上学历占22%(图3.7)。知识产权属于中基层管理，对管理人员的学历具有一定的要求，3c认证，因此平均学历相对较高。但是高端知识产权管理人才缺乏，也是不争的事实，直接制约到企业知识产权管理部门的服务能力，有23.3%的企业认为知识产权部门服务提供能力欠缺，影响企业的知识产权管理。
图3.7 知识产权管理人员学历分布
